PARİS (KFK Ajans) - The Guardian Business tarafından yayımlanan değerlendirmede aktarılan bilgilere göre, Birleşik Krallık İçişleri Bakanlığı, sosyal bakım çalışanlarına yönelik vize ve yerleşim planlarında tartışmalara neden olan uygulamada kısmi bir geri adım attı. İçişleri Bakanı Shabana Mahmood, sağlık sendikaları ile kabine üyelerinden gelen tepkilerin ardından yaklaşık 280 bin bakım çalışanının ve bakmakla yükümlü oldukları kişilerin 15 yıllık bekleme kuralından muaf tutulacağını duyurdu.
- İngiltere İçişleri Bakanlığı, yaklaşık 280 bin bakım çalışanını 15 yıllık yerleşim şartından muaf tutacağını açıkladı.
- Muafiyetten yalnızca yıllık en az 25 bin sterlin kazanan ve 2025 yılındaki politika belgesinden önce vize alan çalışanlar yararlanabilecek.
- IPPR verilerine göre bakım çalışanlarını da içeren nitelikli göçmenlerin kamu bütçesine 115 milyar sterlin vergi katkısı sağlaması bekleniyor.
Muafiyet Şartları ve Vize Kriterleri
Yeni düzenlemeye göre, kapsama giren çalışanlar beş yılın ardından süresiz oturum izni başvurusunda bulunabilecek. Ancak bu haktan yalnızca yıllık en az 25 bin sterlin kazanan ve 2025 yılında yayımlanacak politika belgesi öncesinde bakım personeli vizesi alan ya da bu vizeye geçiş yapan çalışanlar yararlanabilecek.
Belirlenen katı şartları karşılayamayan çalışanların ise süresiz oturum başvurusundan önce beş yıllık ek bir sağlık ve sosyal bakım vizesi alması gerekecek. Hak savunucuları, bu durumun savunmasız çalışanları işverenlerin suiistimallerine açık hale getirebileceği uyarısında bulunuyor.
Maliyet ve Kamu Katkısı Tartışması
İçişleri Bakanı Mahmood, bakım personeline ve ailelerine oturum hakkı tanınmasının kamu bütçesine yaşam boyu 10 milyar sterline mal olacağını savunurken, bu verinin güvenilirliği tartışma konusu oldu. Buna karşılık, Kamu Politikaları Araştırma Enstitüsü (IPPR) tarafından açıklanan veriler, mevcut kurallarla yerleşecek bakım çalışanları dahil nitelikli göçmenlerin vergi yoluyla kamuya 115 milyar sterlin katkı sağlayacağını ortaya koydu.
Ekonomik ve Stratejik Değerlendirme
İngiltere'nin sosyal bakım sektöründe derinleşen personel açığına rağmen vize kriterlerini sertleştirme adımları, kamu hizmetlerinin sürdürülebilirliği açısından riskler barındırıyor. Yıllık 125 bin sterlin kazanan bir avukata üç yılda hızlandırılmış yerleşim imkânı sunulurken, asgari ücretle çalışan bakım personelinin beş ila 15 yıl bekletilmesi iş gücü piyasasındaki gelir temelli ayrımları derinleştiriyor.
Sosyal bakım hizmetlerinin kesintisiz işlemesi, aile bireylerinin iş hayatında kalmasını destekleyerek ve hastanelerdeki bakım maliyetlerini azaltarak doğrudan ekonomik fayda sağlıyor. Bakım çalışanlarının kamuya sağlayacağı 115 milyar sterlinlik vergi potansiyeline karşın yalnızca maliyet odaklı sınırlamaların hedeflenmesi, ülkenin sağlık reformu hedefleriyle çelişen bir tablo ortaya koyuyor.
💬 Yorumlar 0
✍️ Bir Yorum Bırakın